L’intégration des nouveaux collaborateurs dans une entreprise est aussi capitale que la phase de recrutement qui lui a précédé. Durant...

Les années de collaboration dans un cabinet sont décisives dans la carrière d’un avocat. En effet, c’est durant cette période que...

La curiosité et l’envie d’apprendre sont des qualités auxquelles les recruteurs sont sensibles. Que vous soyez jeune diplômé ou bien...

Vous avez su vous démarquer des autres candidats grâce à votre CV et à votre lettre de motivation ? Félicitations, vous avez franchi un...

Lors des processus de recrutement, nul n’a envie d’être perçu comme un candidat insignifiant dont personne ne se souviendra. Bien au...

Vous avez forcément conscience d’une grande partie de vos talents. Néanmoins, vous possédez également des qualités que vous ne soupçonnez...

Il peut être difficile de recruter de futurs collaborateurs. Il s’avère parfois encore plus complexe de construire une relation...

Pour être performant dans votre travail, il est indispensable d’aimer ce que vous faites mais cela n’est pas suffisant. La concurrence...

Parfaire sa maîtrise d’une langue étrangère, côtoyer d'autres cultures, se challenger professionnellement, sont autant de raisons d’avoir...

Au même titre qu'une entreprise identifie des facteurs clés favorisant sa réussite, un collaborateur peut tout à fait élaborer une stratégie

"Toute ma vie a tourné autour de l'innovation !” Cette confession de Christophe Cornuejols au Journal Toulousain permet de comprendre son...

La transformation du travail par l'IA n'est plus un mythe. Quels sont ces enjeux ?

Envie d'évoluer dans votre carrière ? Plus qu'une simple tendance, la reconversion professionnelle est devenu un objectif de vie pour de no

Florence Karila est avocat associée depuis 4 ans au sein du cabinet international DWF. Elle possède un bagage culturel et scientifique...

Associée fondatrice du cabinet NFALAW, Fabienne Fajbenbaum est active en droit de la propriété intellectuelle, droit de la concurrence et de

Le personal branding est une pratique consistant à faire la promotion d'un individu et à construire son image de marque

Renforcer sa marque employeur représente un enjeu de taille pour les entreprises. Elle répond à deux objectifs : attirer davantage de candid

Emmanuel Géli est dirigeant de la société Polyexpert depuis 10 ans. Dans le podcast, il revient sur sa carrière et nous confie ce qui,...

La notion de capital humain ne date pas d'hier. Selon l'OCDE, il s'agit de « l'ensemble des connaissances, qualifications, compétences...

Directeur général de Gino Legaltech et coordinateur de 34 legaltech membres de France Digitale, Cyril de Villeneuve participe activement...