Premier emploi : que faire quand on ne trouve pas de travail ?

Trouver son premier emploi est une étape difficile pour beaucoup de jeunes diplômés.

En ce moment, je suis frappé par le nombre de jeunes professionnels qui me sollicitent parce que leurs recherches n’aboutissent pas.

Presque chaque jour, l’un d’eux me demande conseil.

Et il ne s’agit pas nécessairement de candidats dont le parcours présente des faiblesses.

Même d’excellents étudiants peuvent avoir du mal à trouver leur premier emploi

Je rencontre parfois de brillants étudiants, diplômés de bonnes formations, qui ont effectué des stages intéressants et présentent très bien leur candidature.

Dans mon domaine, je vois notamment de jeunes avocats qui sortent de l’école d’avocats et ne parviennent pas à trouver leur première collaboration.

Face à cette situation, il serait tentant de leur conseiller de retravailler leur CV, de mieux préparer leurs entretiens ou de montrer davantage leur motivation.

Ces conseils peuvent évidemment être utiles dans certains cas.

Mais ils ne suffisent pas toujours.

Beaucoup de ces jeunes candidats ont déjà un bon CV, préparent sérieusement leurs candidatures et sont très motivés.

Ne pas confondre difficulté à trouver un emploi et valeur professionnelle

Lorsqu’on envoie de nombreuses candidatures sans obtenir de réponse, le doute finit naturellement par s’installer.

Pourquoi personne ne me répond ?

Mon parcours est-il insuffisant ?

Ai-je choisi la mauvaise formation ?

Suis-je moins bon que les autres candidats ?

Il faut pourtant distinguer deux choses : la valeur d’un candidat et la situation du travail.

L’absence de réponse à une candidature ne signifie pas que le candidat ne possède pas les qualités nécessaires pour réussir professionnellement.

Elle signifie simplement qu’à ce moment-là, sa candidature n’a pas débouché sur un recrutement.

Continuer à chercher, même lorsque les réponses sont rares

C’est probablement le conseil le moins original, mais aussi l’un des plus importants : il faut poursuivre ses démarches.

Un premier emploi peut arriver après quelques candidatures comme après plusieurs mois de recherches.

Il est donc utile de continuer à répondre aux offres, mais également de ne pas limiter sa recherche aux annonces publiées.

Solliciter directement des professionnels, demander des entretiens et faire connaître sa recherche autour de soi peut permettre de découvrir des possibilités qui n’auraient pas été accessibles autrement.

Élargir sa recherche de premier emploi

Lorsqu’une recherche dure, il peut aussi être utile de reconsidérer certains critères fixés au départ.

Cela ne signifie pas accepter n’importe quel emploi.

Mais le premier poste imaginé pendant ses études n’est pas nécessairement le seul qui permettra de construire une carrière intéressante.

Un autre secteur d’activité, une entreprise plus petite, une fonction légèrement différente ou un environnement auquel on n’avait pas pensé peuvent constituer une bonne porte d’entrée dans la vie professionnelle.

Le premier emploi n’a pas besoin d’être l’emploi idéal.

Il doit surtout permettre de commencer à acquérir une expérience, de développer ses compétences et de découvrir plus concrètement ce que l’on souhaite faire ensuite.

Le premier employeur est souvent celui qui donne sa chance

Un jeune diplômé se trouve face à une difficulté particulière : les employeurs recherchent volontiers de l’expérience alors qu’il n’a pas encore eu l’occasion d’en acquérir.

Quelqu’un doit donc, à un moment donné, accepter de lui mettre le pied à l'étrier. 

Une fois cette première expérience acquise, la manière dont son profil est perçu peut changer rapidement.

C’est pourquoi un refus, ou même une longue série de refus, ne permet pas de préjuger de la suite d’une carrière.

En résumé

Si vous cherchez votre premier emploi sans succès, commencez par vérifier que votre CV, vos candidatures et votre manière de vous présenter sont adaptés.

Mais si c’est déjà le cas, ne concluez pas que le problème vient nécessairement de vous.

Continuez vos démarches, sollicitez des entretiens et envisagez également des postes auxquels vous n’aviez pas pensé initialement.

Il suffit d’un employeur qui accepte de vous donner votre première chance pour que la situation change complètement.